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職務経歴書の中で表現することは何かを考えます。
当然企業が望んでいる人物かどうかです。
そのために企業が望んでいるスキル、経験、能力、人間性、などを募集要項
より把握してそれに合う表現をします。



例えばＭＲ（営業）の場合ですと。



１.法人営業、個人向け営業、ルート営業などの営業スタイル。
２.担当企業名・施設名
３.実績を具体的に書く。前期比、施設ごとの伸び率、表彰を受けたもの、社内での順位など。
４.営業手法など仕事に対するスタンス。
５.成功事例。
６.昇級したときの評価は。
７.部下の人数。


となります。